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崗位晉升
行政專員
3-6千/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 山東-濟南市-歷下區
HR 三個月前活躍
1、負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;
2、負責公司文件、通知的分發,做好分發記錄并保存;
3、具有良好的溝通交往能力 , 精通各種禮儀常識;
4、具有一定組織協調能力、思維敏捷,應變能力;
5、良好的服務意識, 熟練使用電腦、復印機、打印機等各種辦公設備;
6、熟練使用各種辦公軟件;
7、負責組織召集辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
8、負責公司來賓的接待安排及各項行政后勤支持;
9、組織、協調公司年會、員工活動;
10、負責辦公環境管理、固定資產及車輛管理;
11、負責公司固定資產、辦公用品、勞防用品、低值易耗品(非辦公用品和日常用品)的采購及出入庫管理工作;
12、做好公司內外聯絡、溝通協調等工作;塑造、維護、發展和傳播企業文化;協助公司管理層進行企業文化、人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等;
13、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
14、負責固定資產管理、辦公用品管理、用水用電管理、辦公區環境管理、會議室管理等相關制度并監督、檢查、執行。
15、負責公司資質的管理。

職位類別: 行政專員/助理

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    1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。 3、公司內部員工檔案的建立與管理。 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達..
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    職位要求: 1、本科以上學歷,人力資源管理或心理學相關專業畢業; 2、有一定的文字寫作能力; 3、能吃苦耐勞,服從領導安排; 4、黨員優先; 5、工作地點:廣州。 崗位職責: 1、協助..
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    崗位職責: 1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦,及時提供有效信息; 2. 協助主管開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,會制作相關的培訓資料。 3. 統計考核員工的績效與工..
  • 公司規模:50 - 99人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:房地產、建筑、路橋、監理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業等
  • 所在地區:山東-濟南市-歷下區
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