1、負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;
2、負責公司文件、通知的分發,做好分發記錄并保存;
3、具有良好的溝通交往能力 , 精通各種禮儀常識;
4、具有一定組織協調能力、思維敏捷,應變能力;
5、良好的服務意識, 熟練使用電腦、復印機、打印機等各種辦公設備;
6、熟練使用各種辦公軟件;
7、負責組織召集辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
8、負責公司來賓的接待安排及各項行政后勤支持;
9、組織、協調公司年會、員工活動;
10、負責辦公環境管理、固定資產及車輛管理;
11、負責公司固定資產、辦公用品、勞防用品、低值易耗品(非辦公用品和日常用品)的采購及出入庫管理工作;
12、做好公司內外聯絡、溝通協調等工作;塑造、維護、發展和傳播企業文化;協助公司管理層進行企業文化、人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等;
13、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
14、負責固定資產管理、辦公用品管理、用水用電管理、辦公區環境管理、會議室管理等相關制度并監督、檢查、執行。
15、負責公司資質的管理。
2、負責公司文件、通知的分發,做好分發記錄并保存;
3、具有良好的溝通交往能力 , 精通各種禮儀常識;
4、具有一定組織協調能力、思維敏捷,應變能力;
5、良好的服務意識, 熟練使用電腦、復印機、打印機等各種辦公設備;
6、熟練使用各種辦公軟件;
7、負責組織召集辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
8、負責公司來賓的接待安排及各項行政后勤支持;
9、組織、協調公司年會、員工活動;
10、負責辦公環境管理、固定資產及車輛管理;
11、負責公司固定資產、辦公用品、勞防用品、低值易耗品(非辦公用品和日常用品)的采購及出入庫管理工作;
12、做好公司內外聯絡、溝通協調等工作;塑造、維護、發展和傳播企業文化;協助公司管理層進行企業文化、人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等;
13、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
14、負責固定資產管理、辦公用品管理、用水用電管理、辦公區環境管理、會議室管理等相關制度并監督、檢查、執行。
15、負責公司資質的管理。
職位類別: 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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4-8千/月申請職位1、接待工作:負責來訪客戶的登記、接待工作、酒店餐飲、各類票務的預訂工作。 2、電話轉接:負責總機電話的接轉、咨詢回復、留言記錄等工作。 3、文件管理:完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂..
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4-5千/月申請職位工作內容: 1、負責總部行政后勤事務的辦理; 2、負責印章相關事務的辦理; 3、負責公文相關事務的辦理; 4、負責后勤相關事務的辦理。 5、承辦上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、具有大專以..
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5-7千/月申請職位1、負責項目部一般員工招聘及甄選; 2、負責組織項目部員工培訓及考核; 3、負責項目部員工入、離職辦理; 4、職工業余文化生活的組織安排及企業文化的建設; 5、負責對項目部各種會議、活動的策劃..
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3-5千/月申請職位崗位職責: 1、從事公司政務工作,包括行政文書草擬、會議組織等工作; 2、負責高管文秘工作; 3、負責公司信息宣傳相關工作。 任職要求: 1、文字功底扎實,有較強的語言駕馭能力; 2、熟練各種文..
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2.5-3.5千/月申請職位1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。 3、公司內部員工檔案的建立與管理。 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達..
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4.5-6千/月申請職位職位要求: 1、本科以上學歷,人力資源管理或心理學相關專業畢業; 2、有一定的文字寫作能力; 3、能吃苦耐勞,服從領導安排; 4、黨員優先; 5、工作地點:廣州。 崗位職責: 1、協助..
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4-5千/月申請職位崗位職責: 1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦,及時提供有效信息; 2. 協助主管開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,會制作相關的培訓資料。 3. 統計考核員工的績效與工..
- 公司規模:50 - 99人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:房地產、建筑、路橋、監理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業等
- 所在地區:山東-濟南市-歷下區
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