一、崗位職責：1）根據現有編制及發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；2） 調查公司所需人才的外部人力資源存量及分布情況，并進行有效分析，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；3）發布職位需求信息，宣傳好企業形象，與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；4）總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。二、福利待遇：1、試用期2500（2個月，表現優異可一個月轉正），轉正底薪+績效+五險一金+通訊補貼綜合4K；2、工作時間：上午9:00―12:00，下午13:30-17:30，雙休，所有法定節假日照休，并享有婚假、產假、帶薪年休假等有薪假期；3、最公平最透明的晉升渠道，任人唯賢；秉承的晉升觀念是內部晉升，能者上；4、企業專職培訓，為您提供專業的一帶一培訓，能迅速的幫助您提升銷售技巧、營銷策略；5、節日大禮包：我們有超長春節假，過節購物卡，更有各種團建旅游。此崗位歡迎有理想的應屆畢業生加入，無經驗者公司提供專業的崗前培訓！對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則。三、任職資格：1）男女不限，年齡20-30歲；2）有1年以上相關工作經驗，可接受優秀應屆生；3）對工作認真負責，勤勞，肯吃苦，抗壓能力強；4）有較強的語言組織能力，具有基本的主持能力，對人力資源方面有一定的了解；5）具有團隊協作精神，認同公司價值觀。工作地址：長沙市雨花區人民東路58號銘誠摩根8樓801附近公交站點：德政園東

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