人事主管
6-8千/月
中山市
大專
大專
全職
2022-07-11
職位發布人
梁小姐
三個月前活躍
NPY
HR
職位要求
崗位職責：
1、依據公司人力資源規劃開展內部各項人力資源管理工作；
2、協助人力資源總監進行公司人力資源管理體系建設與日常事務管理；
3、 負責公司內各項行政工作的計劃、監督和實施；開展行政管理體系的構建工作；
4、主導提煉公司理念及企業文化，形成積極向上、創新求變的正能量；
5、部門管理及上級領導交辦的其他事務。
任職要求：
1、25-40歲，大專及以上學歷，人力資源、行政管理、商務文秘等相關專業；
2、兩年以上同崗經驗，熟悉人資六大模塊工作的實操，熟悉國家、地方人事政策的法律法規；
3、 對人及組織變化敏感，具備良好的溝通及協調能力，有較強的責任心、執行力、積極的工作態度；條理清晰，邏輯性強；
1、依據公司人力資源規劃開展內部各項人力資源管理工作；
2、協助人力資源總監進行公司人力資源管理體系建設與日常事務管理；
3、 負責公司內各項行政工作的計劃、監督和實施；開展行政管理體系的構建工作；
4、主導提煉公司理念及企業文化，形成積極向上、創新求變的正能量；
5、部門管理及上級領導交辦的其他事務。
任職要求：
1、25-40歲，大專及以上學歷，人力資源、行政管理、商務文秘等相關專業；
2、兩年以上同崗經驗，熟悉人資六大模塊工作的實操，熟悉國家、地方人事政策的法律法規；
3、 對人及組織變化敏感，具備良好的溝通及協調能力，有較強的責任心、執行力、積極的工作態度；條理清晰，邏輯性強；
年底雙薪
五險一金
帶薪年假
交通補貼
通訊補貼
彈性工作
年度旅游
免費班車
崗位晉升
技能培訓
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