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職位描述：
崗位職責： - 支持公司的精益管理項目，負責收集、分析數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行精益管理計劃，協(xié)助公司實現(xiàn)成本降低、質量提高、生產(chǎn)效率提升等目標； - 負責公司精益管理流程的建立和優(yōu)化，協(xié)助公司建立統(tǒng)一的績效評估和反饋機制，對各項管理工作進行監(jiān)控和評估； - 負責公司員工精益管理培訓，協(xié)助公司定期組織精益管理知識的培訓和技能提升，提高員工的綜合素質； - 負責公司精益管理項目數(shù)據(jù)整理和 不發(fā)生又會如何，協(xié)助公司定期進行項目匯報和跟蹤； - 協(xié)助公司開展精益管理項目，負責公司內(nèi)部和外部精益管理項目的協(xié)調和溝通，為公司精益管理項目提供支持。 職位要求： - 本科或以上學歷，專業(yè)背景不限，熟悉精益管理理論，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； - 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠熟練操作辦公軟件，有統(tǒng)計分析能力者優(yōu)先； - 具備一定的抗壓能力，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)，有責任心，能適應工作中的不確定性； - 對精益管理領域有濃厚的興趣，有深入理解優(yōu)先。 舉報