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從建筑業(yè)十二五規(guī)劃看勘察設(shè)計行業(yè)的發(fā)展

發(fā)布時間:2012-03-17      新聞來源:設(shè)計英才網(wǎng)

   

    2011年7月,國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)了《建筑業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,隨著我國工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展,基本建設(shè)規(guī)模仍將持續(xù)增長,經(jīng)濟全球化繼續(xù)深入發(fā)展,為建筑業(yè)“走出去”帶來了更多的機遇。“十二五”時期仍然是建筑業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。與此同時,建筑業(yè)也面臨高、大、難、新工程增加,各類業(yè)主對設(shè)計、建造水平和服務品質(zhì)的要求不斷提高,節(jié)能減排外部約束加大,高素質(zhì)復合型、技能型人才不足,技術(shù)工人短缺,國內(nèi)外建筑市場競爭加劇等嚴峻挑戰(zhàn)。
    勘察設(shè)計作為工程建設(shè)首要和關(guān)鍵的環(huán)節(jié),作為保障建設(shè)工程質(zhì)量安全的前提與基礎(chǔ),是整個工程建設(shè)的靈魂和先導,是帶動建筑相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要引擎,是把先進的技術(shù)創(chuàng)新成果工程化、產(chǎn)業(yè)化的橋梁,是工程建設(shè)領(lǐng)域貫徹落實科學發(fā)展觀的重要載體。“十二五”是本行業(yè)繼往開來、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期。近些年,國家提出各行各業(yè)應調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。
    從全國工程勘察設(shè)計行業(yè)總體市場來看,“十一五”期間,受到整個行業(yè)良好勢頭的帶動和影響,工程勘察設(shè)計行業(yè)總體規(guī)模持續(xù)擴大,整體效益水平不斷上升。2010年,全國工程勘察設(shè)計行業(yè)企業(yè)數(shù)量達到14622家,這比上年增長了2.5%。從業(yè)人員數(shù)量則處于不斷穩(wěn)步上升的狀態(tài),到2010年從業(yè)人員數(shù)量為142.3萬名,比上年增長11.8%。業(yè)務完成情況依然良好,仍保持持續(xù)增長,其中工程勘察業(yè)務完成額為478.75億,比上年增長18.5%;工程設(shè)計業(yè)務完成額為2390億元,比上年增長27%;工程技術(shù)管理服務業(yè)務完成額為319.2億元,比上年增長27.7%;工程總承包完成額為5357.6億元,比上年增長45%;境外工程完成額為649.2億元,比上年增長24.6%。人均營業(yè)收入從2006年的33.1萬元增長到2010年的67.1萬元。“十二五”的產(chǎn)業(yè)規(guī)模目標是全國工程勘察設(shè)計企業(yè)營業(yè)收入年均增長15%以上;人才隊伍建設(shè)目標是嚴格落實勘察設(shè)計注冊工程師執(zhí)業(yè)資格管理制度,個人注冊執(zhí)業(yè)制度進一步推進;技術(shù)進步目標是大型骨干工程勘察設(shè)計單位的年度科技經(jīng)費支出占企業(yè)年度勘察設(shè)計營業(yè)收入的比例不低于3%,其他工程勘察設(shè)計單位年度科技經(jīng)費支出占企業(yè)年度營業(yè)收入的比例不低于1.5%。
    在建筑業(yè)發(fā)展的同時,勘察設(shè)計人才瓶頸問題凸顯,引進和留住人才問題亟待解決。相當部分企業(yè)存在人才緊缺問題,可持續(xù)發(fā)展遇到嚴峻挑戰(zhàn)。
    設(shè)計英才網(wǎng)是一家專為建筑、勘察、規(guī)劃等建筑類設(shè)計的企(事)業(yè)單位提供招聘、求職 、培訓和相關(guān)專顧問的網(wǎng)上人力資源綜合解決方案供應商。我們憑借著高效專業(yè)的團隊,優(yōu)質(zhì)的服務,為建筑類設(shè)計企業(yè)與建筑類設(shè)計人才提供信息互動交流服務,使建筑設(shè)計類企業(yè)的人力資源管理適應其總體發(fā)展戰(zhàn)略,同時亦促進建筑設(shè)計類人才職業(yè)發(fā)展以實現(xiàn)其職業(yè)生涯規(guī)劃。設(shè)計英才網(wǎng)在廣大建筑設(shè)計類用戶的支持下,發(fā)展迅猛,目前已經(jīng)成為全國最優(yōu)秀的建筑設(shè)計類人力資源提供商,產(chǎn)品包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、校園招聘、HR管理咨詢等并將涉足傳統(tǒng)招聘媒體與跨境人才交流服務。同時,為了更好的服務于建筑院校及建筑專業(yè)學生的就業(yè)發(fā)展,我們與中國建筑高校建立了就業(yè)聯(lián)盟合作關(guān)系。在”十二五“期間,設(shè)計英才網(wǎng)將繼續(xù)秉承”用心專注,服務專業(yè)“的理念,良好的商業(yè)模式、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度和高效的解決方案為建筑設(shè)計類企業(yè)提供個性化的服務,以做中國最優(yōu)秀、最專業(yè)的建筑設(shè)計類人力資源網(wǎng)站為目標,并力爭成為建筑設(shè)計類企業(yè)的長期合作伙伴。


 

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