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    當冬天的腳步開始臨近，2013年土木建筑行業(yè)“連連聘”網(wǎng)絡(luò)雙選會也隨著時間的移動，圓滿落幕。

    一覽建工英才網(wǎng)服務(wù)部期間回訪了廣東汕頭一家參會企業(yè)的HR負責人曾女士，她非常滿意的與建工英才網(wǎng)續(xù)簽訂了2年的招聘會員長期合同，一邊解釋說：“本次我們的工程項目不在珠三角，而是在廣東的一些稍微偏遠地段，之前也通過很多方式，比如報紙、電視等，但是一直都沒有找到專業(yè)的崗位，只能招聘到一些財務(wù)、文員這些每個企業(yè)都用的上的人，而像土建施工員、土建預(yù)算員等都比較難招到有經(jīng)驗的。下半年有2個項目都在補人，壓力很大，老板每天都在催我要人，我發(fā)動了大量的人際關(guān)系幫我推薦。

    本來我還想著怎么回老板的話，沒曾想到，就半個月的時間，你們網(wǎng)站就有4個人來我公司面試，而且都是那種三、四年以上工作經(jīng)驗的，一到工地上就可以直接上崗，快年底了，這幾個有經(jīng)驗的人一到，馬上工地那邊項目經(jīng)理那邊的壓力就沒了，我現(xiàn)在都已經(jīng)把年底的招聘工作做完了，準備第二年的計劃了。

曾女士還笑言，今年公司可能會提前放假了，多少還與提前完成招聘任務(wù)，順利完成生產(chǎn)進度有關(guān)。

眾所周知，一覽英才網(wǎng)都是以行業(yè)細分為主要招聘網(wǎng)絡(luò)平臺，針對各個行業(yè)的一些專業(yè)性要求比較高的崗位，效率通常是其他招聘方式的三倍以上。

現(xiàn)在維持一個月的“連連聘”雙選會活動已經(jīng)結(jié)束，在此我們也同樣收到了很多求職者與用人單位給予我們提供的非常寶貴的意見和建議，對于提出寶貴意見的企業(yè)我們也都一一贈送了我們的感恩小禮品《土木建筑房地產(chǎn)行業(yè)薪酬白皮書》。

同時我們也發(fā)現(xiàn)，當前還是有不少的求職者對于個人的求職簡歷還是存在敷衍了事的心態(tài)，即使投遞給用人單位，真正能夠進入下一輪面試的機會是非常渺茫的，希望求職者可以認真對待每一份你個人的簡歷，因為在職場上，你的簡歷就是你的一張名片。