建筑設(shè)計(jì)行業(yè)2013年第三季度招聘需求調(diào)查---土木英才網(wǎng),求職,招聘

建筑設(shè)計(jì)行業(yè)2013年第三季度招聘需求調(diào)查

發(fā)布時(shí)間：2013-06-29 新聞來(lái)源：一覽設(shè)計(jì)英才網(wǎng)

    一覽設(shè)計(jì)英才網(wǎng)深圳6月30日訊，全國(guó)建筑設(shè)計(jì)人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者一覽設(shè)計(jì)英才網(wǎng)日前發(fā)布最新招聘需求查結(jié)果顯示，2013年上半年，建筑設(shè)計(jì)雇主預(yù)期穩(wěn)定的員工數(shù)量增長(zhǎng)。
    一覽設(shè)計(jì)英才網(wǎng)對(duì)國(guó)內(nèi)4,241家建筑設(shè)計(jì)企業(yè)開展了最具前瞻性的招聘需求調(diào)查，以此來(lái)了解國(guó)內(nèi)建筑設(shè)計(jì)企業(yè)在2013年7月到9月間增加或減少員工的意向。在2013年上半年，15.3%的雇主預(yù)期將增加員工數(shù)量，只有2.4%的雇主預(yù)計(jì)將減少勞動(dòng)力。調(diào)查顯示，45%的雇主表示未來(lái)三個(gè)月不會(huì)改變現(xiàn)有員工數(shù)量。然而，該調(diào)查顯示中國(guó)雇主招募的不確定性因素增強(qiáng)，表示不知道未來(lái)三個(gè)月招募計(jì)劃的雇主從2012年第三季度的26%增加至2013年第三季度的39%。

    一覽設(shè)計(jì)英才網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理陳女士說(shuō)，“2013年1-5月份，全國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)投資26798億元，同比名義增長(zhǎng)20.6%，增速比1-4月份回落0.5個(gè)百分點(diǎn)。其中，住宅投資18363億元，增長(zhǎng)21.6%，增速提高0.3個(gè)百分點(diǎn)，占房地產(chǎn)開發(fā)投資的比重為68.5%。這對(duì)未來(lái)幾個(gè)月中國(guó)的建筑設(shè)計(jì)雇傭前景產(chǎn)生了影響。中國(guó)的房企業(yè)需要突破重圍，使企業(yè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)拓展有人力資本的堅(jiān)實(shí)支撐，通過技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，重新構(gòu)造競(jìng)爭(zhēng)力基礎(chǔ)。對(duì)于中國(guó)的建筑設(shè)計(jì)雇主來(lái)說(shuō)，新一輪的經(jīng)濟(jì)高潮正在孕育；為下一年儲(chǔ)備他們所需的人才并執(zhí)行相應(yīng)的人才策略是尤為重要的，我們與客戶充分合作，確保他們的人才策略與商業(yè)目標(biāo)相吻合，一旦經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)復(fù)蘇，也不會(huì)錯(cuò)失商機(jī)。”

    季度間與年度間相比，六大招聘核心崗位的需求步伐放緩

    參與調(diào)查的建筑設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)工程師、給排水工程師、暖通工程師、電氣工程師、規(guī)劃師等6大核心崗位的需求量預(yù)期2013年第三季度積極的雇傭預(yù)期。然而，季度間與年度間相比，六大核心崗位預(yù)期招募步伐有所放緩。

2013年第三季度建筑行業(yè)6大崗位需求表

數(shù)據(jù)來(lái)源：一覽設(shè)計(jì)英才網(wǎng)

陳女士說(shuō)，“盡管受房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策等因素的影響，建筑設(shè)計(jì)增長(zhǎng)同樣放緩，部分企業(yè)受業(yè)務(wù)的影響，暫停了招聘的計(jì)劃，但是絕大部分企業(yè)任然在尋覓合適人才，只是更加謹(jǐn)慎。”

深圳呈現(xiàn)9個(gè)區(qū)域或城市中最樂觀的雇傭前景

參與一覽設(shè)計(jì)英才網(wǎng)崗位需求調(diào)查的4個(gè)區(qū)域和5個(gè)城市的雇主均在2013年第三季度預(yù)期樂觀的雇傭前景。區(qū)域來(lái)看，四大區(qū)域的雇主均預(yù)期積極的招募計(jì)劃。華中及華西區(qū)的雇傭預(yù)期最為積極樂觀，凈雇傭前景指數(shù)為+18%。在5個(gè)城市中，深圳雇主的招募步伐最為活躍，凈雇傭前景指數(shù)為+28%，季度間相比，凈雇傭前景指數(shù)保持相對(duì)穩(wěn)定，年度間相比，凈雇傭前景指數(shù)下降了6個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，廣州雇主預(yù)期5個(gè)城市中最不樂觀的招募計(jì)劃，凈雇傭前景指數(shù)為+9%。