臺灣職場女性主管占23.2%
發(fā)布時(shí)間：2013-09-30 新聞來源：北方新報(bào)
據(jù)《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道，臺灣女性在職場熬出頭了。據(jù)臺“勞委會(huì)”對去年女性勞動(dòng)者的統(tǒng)計(jì)顯示，臺灣女性在政治、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的參與狀況大幅提升，比例達(dá)23.2%，優(yōu)于日本、韓國的11.1%、11%。女性主管人數(shù)比10年前大幅增加58%，去年女性主管人數(shù)達(dá)9.8萬人，而10年前才6.2萬人。
數(shù)據(jù)顯示，臺灣女性民意代表、主管及經(jīng)理人員比率是23.2%，公務(wù)部門高階女性主管，“簡任”（公務(wù)員等級）高階官員比率增加11.23個(gè)百分點(diǎn)；“薦任”的女性比率不但過半，還首度超過男性。
以臺灣“勞委會(huì)”為例，第9職等以上的主管職員中，男主管28位，女主管34位。即使是陽剛的警界，投入警察工作的女性也從10年前的3.13%增加到6.44%。
臺灣公務(wù)員依官等及職等任用。官等分委任、薦任、簡任。職等分第1至第14職等，以第14職等為最高職等。委任為第1至第5職等；薦任為第6至第9職等；簡任為第10至第14職等
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