淮北日報訊9月22日下午，淮北市2013年度人力資源管理創新與發展研討會舉行，來自淮北各行業的68位人力資

    淮北日報訊9月22日下午，淮北市2013年度人力資源管理創新與發展研討會舉行，來自淮北各行業的68位人力資源管理精英齊聚一堂，共同探討人力資源管理創新與發展之道�；幢笔腥舜蟪Ｎ瘯�常務副主任張旭應邀出席研討會。

    在淮北加快轉型發展的背景下，企業順應市場變化和產業發展趨勢，也對自身實行了戰略轉型。

而所有的技術和產品的創新都源于人才，人力資源正成為企業最寶貴的資源，人力資源管理戰略和規劃將成為決定企業決勝未來的重要因素。

    研討會上，高級人力資源師、市明智管理咨詢有限公司董事長楊丙法為大家深入解讀了人力資源管理的創新之路，分析了如何向戰略人力資源管理轉型;藍宇集團、華松集團有關負責人交流了人力資源管理體會。

    張旭在講話中要求，各級各有關部門要研究制定相關優惠政策，鼓勵引導企業開展各類培訓;要幫助企業吸引人才、留住人才，為企業人才培訓提供優質服務，盡快培養造就出大批高素質、技能型、管理型急需人才，為加快淮北轉型發展提供人才保障

 

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