發(fā)達(dá)國(guó)家監(jiān)理工作特點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間：2013-06-27 新聞來(lái)源：一覽監(jiān)理英才網(wǎng)
歐美及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家、地區(qū)的監(jiān)理及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)已形成規(guī)�；�，當(dāng)前流行的以矩陣式居多。該模式融線(xiàn)性式和職能式為一體，優(yōu)化組合，揚(yáng)長(zhǎng)避短，更具特點(diǎn)。國(guó)際監(jiān)理公司規(guī)模大致是：大中型一般為25130人，小型一般為525人。美國(guó)小型企業(yè)約占75%，大中型約占25%。國(guó)外監(jiān)理公司的監(jiān)理設(shè)施較完善，除現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)需要由業(yè)主或施工單位提供必要的設(shè)施外，還有自己的固定設(shè)備資產(chǎn)，包括辦公設(shè)備、試驗(yàn)室、勘測(cè)設(shè)備、運(yùn)輸工具、通訊器材等。
發(fā)達(dá)國(guó)家監(jiān)理公司在國(guó)際工程承包市場(chǎng)的運(yùn)作方面有以下五個(gè)主要特點(diǎn)：
人才高素質(zhì)化
他們擁有在工程實(shí)踐中積累的豐富管理經(jīng)驗(yàn)，有的監(jiān)理公司高技術(shù)職稱(chēng)人員比例高達(dá)40%，能熟練運(yùn)用FIDIC條款，遵循國(guó)際慣例。
歐美國(guó)家的監(jiān)理工程師是按嚴(yán)格的程序認(rèn)定的，一般經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)35年——實(shí)習(xí)3年以上——考試或面試答辯——工程實(shí)踐——頒發(fā)證書(shū)等五個(gè)階段。
法國(guó)對(duì)其資質(zhì)要求更高，監(jiān)理工程師素質(zhì)均應(yīng)符合以下要求：精通法律，主要是經(jīng)濟(jì)合同法和FIDIC條款；善于管理，主要是熟練學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理方法和手段；有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，具備施工安裝各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析。
業(yè)務(wù)寬深化
英美咨詢(xún)監(jiān)理業(yè)務(wù)發(fā)展均要求達(dá)到“寬、深、長(zhǎng)”的高水準(zhǔn)程度，無(wú)論是英國(guó)的Q.S制、美國(guó)的CM方式，還是60年代以來(lái)在美、德、法、日等國(guó)廣泛采用的ＰＭ制，核心都是對(duì)監(jiān)理工程師的地位、資格、職責(zé)、義務(wù)、工作方式及同業(yè)主、施工單位等在法律、經(jīng)濟(jì)上的定格，他們的服務(wù)范圍已逐步擴(kuò)展到從項(xiàng)目的前期論證到項(xiàng)目實(shí)施管理到后期評(píng)估等一整套系統(tǒng)監(jiān)理。
監(jiān)理組織模式化
歐美及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家、地區(qū)的監(jiān)理及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)已形成規(guī)�；�，當(dāng)前流行的以矩陣式居多。該模式融線(xiàn)性式和職能式為一體，優(yōu)化組合，揚(yáng)長(zhǎng)避短，更具特點(diǎn)。國(guó)際監(jiān)理公司規(guī)模大致是：大中型一般為25130人，小型一般為525人。美國(guó)小型企業(yè)約占75%，大中型約占25%。國(guó)外監(jiān)理公司的監(jiān)理設(shè)施較完善，除現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)需要由業(yè)主或施工單位提供必要的設(shè)施外，還有自己的固定設(shè)備資產(chǎn)，包括辦公設(shè)備、試驗(yàn)室、勘測(cè)設(shè)備、運(yùn)輸工具、通訊器材等。
酬金優(yōu)厚化
國(guó)際上監(jiān)理費(fèi)用的額度和價(jià)位比較高，通常情況下約占工程總造價(jià)的1%4%，因建設(shè)項(xiàng)目的種類(lèi)、特點(diǎn)、服務(wù)內(nèi)容、深度等差異，各國(guó)略有不同。如以工程總價(jià)為基數(shù)，美國(guó)收取3%4%，德國(guó)收5%（含工程設(shè)計(jì)方案費(fèi)），日本收2.3%4.5%（稱(chēng)設(shè)計(jì)監(jiān)理費(fèi)），東南亞大多數(shù)國(guó)家收1%3%，臺(tái)灣收2.3%左右。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中還因監(jiān)理資質(zhì)等級(jí)不同而有所浮動(dòng)。
國(guó)際最為流行的監(jiān)理費(fèi)用基本計(jì)算方法主要有兩種：一是按工程總造價(jià)的比例取費(fèi)，二是按監(jiān)理費(fèi)用成本加一定比例的數(shù)額酬金。
職業(yè)道德準(zhǔn)則化
出于約束監(jiān)理人員的職業(yè)行為的考慮,發(fā)達(dá)國(guó)家的監(jiān)理行業(yè)（咨詢(xún)業(yè)）都制訂了道德規(guī)范和準(zhǔn)則，核心內(nèi)容強(qiáng)調(diào)“正直、公平、誠(chéng)信、服務(wù)”。有些國(guó)家與地區(qū)強(qiáng)制性規(guī)定監(jiān)理者與被監(jiān)理者的行為，必須遵照行業(yè)行政法規(guī)和國(guó)家法律，建設(shè)監(jiān)理活動(dòng)必須遵守工程所在國(guó)與地區(qū)的經(jīng)濟(jì)法、行政法、民法等各種法律法規(guī)。
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