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監(jiān)理工作,為什么這么難

發(fā)布時間:2013-06-27      新聞來源:一覽監(jiān)理英才網(wǎng)

   

  一個工程項目結(jié)束后,其監(jiān)理負(fù)責(zé)人往往深有感觸:“駐地工程師真不好當(dāng),簡直是透支生命,一個項目干下來至少少活兩個月。”為什么會出現(xiàn)這種情況?按說監(jiān)理工程師是質(zhì)量管理人員,在企業(yè)自檢、社會監(jiān)理、政府監(jiān)督、法人管理四級質(zhì)保體系中是最直接管理的一個環(huán)節(jié),合同賦予五大權(quán)力,即技術(shù)上的核定權(quán);組織協(xié)調(diào)的主持權(quán);材料、設(shè)備與工程質(zhì)量的確認(rèn)與否決權(quán);工程進(jìn)度上的確認(rèn)與否決權(quán);工程款支付與結(jié)算上的確認(rèn)與否決權(quán)。
  這些權(quán)力可謂不小。制度沒有問題,該給的權(quán)力通過合同、規(guī)范、制度等形式都給了,為什么監(jiān)理工作還這么難呢?這就要從監(jiān)理接觸的承包商、業(yè)主、政府監(jiān)督三方去分析。
  承包商的問題
  有些承包商投標(biāo)時付出的成本高,標(biāo)價又偏低,只好再剝一層皮分包給民工隊,而分包單位管理不到位,施工人員不講職業(yè)道德,想方設(shè)法偷工減料,遇到檢查就做表面文章,塞紅包、好招待,只求蒙混過關(guān)。
  為什么要用這樣的施工單位,招投標(biāo)不是有嚴(yán)格的招投標(biāo)程序嗎?是的,有招投標(biāo)程序,但有時候會流于形式。試問,進(jìn)行過投標(biāo)的承包人在投標(biāo)時,哪個沒有活動經(jīng)費?沒有活動經(jīng)費,只按規(guī)定購買標(biāo)書進(jìn)行投標(biāo)的,有幾個能中標(biāo)?花了血本中標(biāo),又有幾個承包商不進(jìn)行分包?本來標(biāo)價就低,承包商又要抽取一定的管理費,民工隊為攬活兒又付出很多的“糖衣炮彈”,所以就出現(xiàn)了偷工減料的情況。監(jiān)理人員遇到這樣的施工隊伍可謂是苦不堪言,保證工程質(zhì)量是難上加難。
  業(yè)主的問題
  業(yè)主應(yīng)該做的是上報可行性研究報告,申請項目成立,征用公路用地(永久占地),拆遷,計劃水電供應(yīng),征用便道和取土場用地(臨時占地),在施工過程中為工程實施提供一個良好的有利于施工順利進(jìn)行的工作環(huán)境?墒牵芏喙ぷ鞑⒉缓米,或者說業(yè)主沒有做到位,比如說地方問題、征地拆遷。按照一般程序,業(yè)主應(yīng)該在開工前把永久性占地和非永久性占地征下來,至少也得把永久性占地征下來,施工伊始幫助施工單位把非永久性占地征用下來,保證承包商在征地期限內(nèi)的正常使用,F(xiàn)實中,有的工程項目早已在電視新聞中宣布開工,但永久性占地尚且沒有拿到批文;或者已經(jīng)開工的項目取土場征地遲遲不能到位;已征下取土場的,一旦有一個村民進(jìn)行阻撓,該工作面就得停工,施工人員、機械設(shè)備就都要處于停工或半停工狀態(tài)。這些損失沒有人來補償。
  我國的《土木工程合同范本》是根據(jù)引進(jìn)的菲迪克條款修改的,這一改,監(jiān)理的權(quán)威大打折扣。比如為工程師提供的住宿、辦公、試驗、交通、通訊等條件,菲迪克條款上有,合同范本上沒有了;比如關(guān)于變更15%的自主批復(fù)權(quán)力,變?yōu)?%了。留下的權(quán)力大部分只停留在條文里,實際執(zhí)行不了,主要原因是業(yè)主不給。比如對隱蔽工程的檢查,按規(guī)定監(jiān)理人員只要對質(zhì)量有懷疑,任何時候都可以開孔檢查,如果有質(zhì)量問題承包商負(fù)責(zé)全部損失,并負(fù)責(zé)修復(fù);如果沒有質(zhì)量問題,則在監(jiān)理工程師與業(yè)主和承包商協(xié)商后,確定開孔和修復(fù)費用,加到合同價格上,然后通知承包商并抄送業(yè)主即可。也就是說,監(jiān)理工程師是不用請示業(yè)主的,和業(yè)主協(xié)商的是費用額度,開孔和修復(fù)費用額度確定后,監(jiān)理工程師只需在通知承包商時抄送業(yè)主,由業(yè)主埋單。實際上這并不能執(zhí)行。
  現(xiàn)在的監(jiān)理工程師成了業(yè)主的下級,監(jiān)理工程師只能按業(yè)主的意圖工作,有時候工程質(zhì)量有問題,但返工難度特別大,還要受到業(yè)主的指責(zé)——沒有發(fā)揮預(yù)控作用?杀O(jiān)理人員有預(yù)控權(quán)嗎?業(yè)主不給監(jiān)理相應(yīng)的權(quán)力,監(jiān)理是做不到預(yù)控的。有的業(yè)主還公開提出不要產(chǎn)生大的返工,以免造成大的損失,但監(jiān)理規(guī)范和合同范本中明確指出,一旦發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量不合格,監(jiān)理就應(yīng)該叫承包商返工。不能返工監(jiān)理還是監(jiān)理嗎?
  監(jiān)理人員的五大權(quán)力都收歸業(yè)主所有,造成監(jiān)理人員在現(xiàn)場不能及時大膽地作出決定,什么事情都一報二審。
  “技術(shù)上可不可行,材料能不能用,設(shè)備讓不讓使,工程質(zhì)量合不合格,工程進(jìn)度達(dá)不達(dá)得到合同要求,工程款支付及時不及時,不及時業(yè)主怎么付利息。”這些本該監(jiān)理人員決策的事情,監(jiān)理人員卻沒有決策權(quán)力。
  政府監(jiān)督的問題
  工程監(jiān)理制傳入我國后,設(shè)立了監(jiān)理站,后來感覺監(jiān)理工程師權(quán)力這么大,應(yīng)該算是政府監(jiān)督,所以就改名為監(jiān)督站。監(jiān)督站這種政府行為與外國咨詢公司的社會行為大不一樣,大相徑庭,所以后來又要求監(jiān)督和監(jiān)理分家,推行“三級質(zhì)量管理模式”,即企業(yè)自檢、社會監(jiān)理、政府監(jiān)督?紤]到實際情況,現(xiàn)在執(zhí)行的實際是“四級質(zhì)保體系”——即企業(yè)自檢、社會監(jiān)理、法人管理、政府監(jiān)督。
  政府監(jiān)督在最后,規(guī)定他的權(quán)力最大,建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位他都能監(jiān)督。那么,誰來監(jiān)督他?
  另外一個問題是監(jiān)理和監(jiān)督管轄范疇不易界定,譬如現(xiàn)在有的施工單位冬季施工將申請上報道監(jiān)督站,由監(jiān)督站批復(fù)。這就讓人感覺監(jiān)督站成了總監(jiān),監(jiān)理成了監(jiān)督站的下屬,那監(jiān)理還有必要單獨存在嗎?我國的工程監(jiān)理行業(yè)要想生存、改善,筆者認(rèn)為,業(yè)主有義務(wù)為承包商提供一個良好的施工環(huán)境,如果不能提供造成誤工損失,承包商能順利地索賠;村民的地被征用后能及時拿到應(yīng)得費用,不至于被鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)扣押挪用;村民拿到費用后不再無理取鬧;遇有無理取鬧的村民,造成承包商的損失,承包商依據(jù)法律可以得到賠償;承包商施工過程中,監(jiān)理人員可以按合同和規(guī)范真正進(jìn)行質(zhì)量控制,進(jìn)度達(dá)不到預(yù)期時,監(jiān)理人員下指令要求增加人員和設(shè)備能真正落到實處;承包商拒不執(zhí)行時,業(yè)主能按監(jiān)理人員提議進(jìn)行強制分包或更換承包商;已經(jīng)監(jiān)理人員簽認(rèn)的計量不能及時支付時,承包商可以得到業(yè)主支付的利息。業(yè)主能履行自己的義務(wù),承包商的施工活動有監(jiān)理監(jiān)管,監(jiān)理工程師能真正成為裁判。所以,由權(quán)制走向法制是我們惟一的出路。


 

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