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    廈門勤奮建設(shè)工程監(jiān)理有限公司系1996年在秉承廈門房地產(chǎn)股份有限公司（具有五十年房地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗的國家一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)企業(yè)）各種先進(jìn)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)成立，具獨(dú)立法人地位的面向社會服務(wù)的通過房屋建筑工程建設(shè)監(jiān)理資質(zhì)甲級、市政公用工程（不含燃?xì)�、橋梁）監(jiān)理資質(zhì)甲級、工程招標(biāo)代理資質(zhì)甲級的專業(yè)化監(jiān)理公司，可承擔(dān)房屋建筑工程及市政道路工程的建設(shè)監(jiān)理任務(wù)和工程招標(biāo)代理任務(wù)。公司下設(shè)綜合部、總工辦和造價咨詢招標(biāo)部等部門。

    公司于2000年12月31日順利完成了企業(yè)的脫鉤改制工作，實現(xiàn)了國有資本大部分退出競爭性領(lǐng)域，公司員工改變?nèi)�民所有制身份并出資持股的股權(quán)多元化格局，依據(jù)《公司法》在公司內(nèi)部建立了產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)分明、管理科學(xué)、激勵與約束相結(jié)合的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。

    公司堅持“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展”的企業(yè)經(jīng)營宗旨，堅持“以公正、科學(xué)、勤奮、誠信、高效為基礎(chǔ)，通過持續(xù)的提高管理水平,不斷滿足業(yè)主的要求和期望”的公司質(zhì)量方針。重視自身建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，形成了一套標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理模式。編制了《組織管理制度》、《監(jiān)理文檔管理制度》、《監(jiān)理工作質(zhì)量管理制度》以及相應(yīng)的各種規(guī)章制度。公司經(jīng)常組織員工參加各種專業(yè)培訓(xùn)，做到知識更新，嚴(yán)格按照《工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)范》和有關(guān)監(jiān)理法規(guī)來指導(dǎo)工作，加強(qiáng)責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按監(jiān)理程序進(jìn)行監(jiān)理，受監(jiān)工程從未出現(xiàn)質(zhì)量事故及造成損失，同時還積極向業(yè)主提出合理化建議，為業(yè)主節(jié)約建設(shè)投資，多次受到業(yè)主的好評。公司通過運(yùn)用ISO9001質(zhì)量管理體系，整體綜合素質(zhì)大大提高，在社會上和在行業(yè)協(xié)會內(nèi)建立了較好的企業(yè)信譽(yù)。公司成為廈門市建設(shè)監(jiān)理專業(yè)委員會副秘書長單位及福建省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會常務(wù)理事單位。 

一、公司近三年以來監(jiān)理業(yè)績：

    已監(jiān)理和正在監(jiān)理的項目主要有：高層及小高層商住建筑：嘉成花園（7-12層）、成龍商住中心（17層）、定安商業(yè)廣場A、B幢（3-16層）、定安商場廣場C、D幢（4-14層）、前埔南區(qū)七組團(tuán)G1-G9（15層）小高層住宅、嘉華大廈（28層）、華富大廈（18層）、廈門市供水調(diào)度大廈（28層）等；工業(yè)廠房：海滄華億輝食用油廠、福祥飾品廠、農(nóng)友科技園廠房、火炬軟件通用廠房、火炬留學(xué)創(chuàng)業(yè)園廠房、光明樓通用廠房，象嶼30#廠房、火炬創(chuàng)業(yè)園2#廠房等；住宅及住宅小區(qū)工程：蓮成花園、寶成花園、廈禾商廈、前埔南區(qū)一、四、六、七組團(tuán)住宅小區(qū)、海滄新華園住宅小區(qū)、海滄東方名園住宅小區(qū)、禹州新城住宅小區(qū)等；公共建筑：同安教育局八所中學(xué)的教學(xué)樓、綜合樓和廈門工業(yè)學(xué)校實習(xí)工廠、火炬小學(xué)、科技中學(xué)教學(xué)樓等50余項各類監(jiān)理工程，建筑總面積近120萬平方米，總投資額約14億人民幣。其中已完成8個二等房屋建筑工程，14個三等房屋建筑工程及市政配套道路工程15.5KM，供水管線20.7KM，雨污排水管道45.9KM、敷設(shè)電纜87.3KM。工程合格率達(dá)100%，優(yōu)良率達(dá)45.3%，部分工程被評為省優(yōu)工程。尤其在小高層住宅建筑方面，我司在監(jiān)理工作中積累了豐富經(jīng)驗，不斷提高監(jiān)理工作質(zhì)量，制定形成了一整套行之有效的規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。先后編制了《前埔南區(qū)七組團(tuán)G1-G9（15層）小高層住宅創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的基本要求和若干做法》、《施工和監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料審查和歸檔辦法》。在前埔南區(qū)七組團(tuán)G1-G9（15層）小高層住宅監(jiān)理過程中，我司監(jiān)理工程師認(rèn)真組織，嚴(yán)格要求，全面進(jìn)行有效控制和管理。該組團(tuán)9幢小高層經(jīng)有關(guān)部門評定均為優(yōu)良工程，其中G8為省優(yōu)工程。

二、人員專業(yè)配備：

    公司現(xiàn)有各類工程技術(shù)監(jiān)理人員75名，其中高級職稱14名（含教授級高工1名）、中級職稱46名、國家注冊監(jiān)理工程師34名。所有的監(jiān)理人員都經(jīng)過正規(guī)的監(jiān)理培訓(xùn)，持證上崗。公司技術(shù)力量雄厚，從建筑、結(jié)構(gòu)、裝飾、道路與橋梁到給排水、采暖通風(fēng)、電氣、設(shè)備、技術(shù)經(jīng)濟(jì)等各專業(yè)配備齊全，老、中、青年齡配置合理。

三、公司制度：

    公司在長期的工程監(jiān)理過程中，制定并形成了一套行之有效的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度，同時吸取國內(nèi)外現(xiàn)代企業(yè)管理的先進(jìn)經(jīng)驗，并按國際ISO9001質(zhì)量管理體系進(jìn)行項目管理，獲取業(yè)主的廣泛好評。我司將本著對社會負(fù)責(zé)、對業(yè)主負(fù)責(zé)的精神，遵循守法、誠信、公正、科學(xué)服務(wù)的準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照國家、省、市有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及工程建設(shè)監(jiān)理法規(guī)文件的要求，（對本工程設(shè)計、招投標(biāo)、施工及保修階段實施全過程建設(shè)的監(jiān)理），認(rèn)真做好工程質(zhì)量、投資、進(jìn)度的“三大控制”工作；合同管理、信息管理的“兩管理”工作及相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)工作。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、勤奮的工作態(tài)度，贏得廣大業(yè)主的信賴。

    2013年6月，廈門勤奮監(jiān)理經(jīng)歷金三銀四的一個人才高峰招聘時段，此時企業(yè)的招聘由剛性需求轉(zhuǎn)向企業(yè)戰(zhàn)略需求，主要的招聘對象是土建監(jiān)理人才。一覽監(jiān)理英才網(wǎng)再次成為廈門勤奮監(jiān)理的首選合作對象，客戶的信賴給了一覽監(jiān)理英才網(wǎng)的所有工作人員莫大的鼓勵。

    一覽監(jiān)理英才網(wǎng)（http://www.jljob88.com/）將秉承“感恩、盡責(zé)、專業(yè)、合作、超越”的企業(yè)文化，為更多用戶提供有價值的服務(wù)。

網(wǎng)站使命：為中國監(jiān)理行業(yè)人才提供專業(yè)、高效的職業(yè)生涯舞臺；為監(jiān)理企業(yè)提供專業(yè)、高效、經(jīng)濟(jì)的招賢平臺！