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2013年幕墻行業(yè)最佳雇主企業(yè)評(píng)選火熱進(jìn)行中

發(fā)布時(shí)間:2014-01-14      新聞來(lái)源:一覽幕墻英才網(wǎng)

        一到年底就是各大排行榜火熱出爐的旺季,而最終獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的基本都是各行業(yè)的龍頭企業(yè)。而每個(gè)行業(yè)內(nèi)的大多數(shù)企業(yè)都很少有機(jī)會(huì)能排上名次。等到榜單出爐的時(shí)候大多數(shù)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)通常都只能眼看那些行業(yè)龍頭們出風(fēng)頭搶頭條,卻只能望洋興嘆。最近,由一覽幕墻英才網(wǎng)舉辦的的幕墻行業(yè)最佳雇主企業(yè)評(píng)選活動(dòng)正在火熱進(jìn)行中。
    眾所周知,人才對(duì)于企業(yè)的重要程度是不言而喻的,企業(yè)各方面的發(fā)展都依賴于人才的質(zhì)量和水平,如何留住好的人才是各大企業(yè)均在面臨的重大課題。而此次評(píng)選活動(dòng)正是著眼于此,通過(guò)對(duì)企業(yè)的雇主品牌建設(shè)力度和成果以及對(duì)企業(yè)員工的調(diào)查和訪談,根據(jù)各方面的綜合因素評(píng)選出最幸福的企業(yè)以及最佳好評(píng)企業(yè)等獎(jiǎng)項(xiàng),足以給行業(yè)內(nèi)真正有實(shí)力的企業(yè)一次嶄露頭角的絕佳機(jī)會(huì),另外也可以在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立雇主品牌建設(shè)的標(biāo)桿,引領(lǐng)幕墻企業(yè)的雇主品牌建設(shè)熱潮。大的企業(yè),并不一定就是最幸福的企業(yè),這次評(píng)選的主導(dǎo)權(quán),在幕墻人才手中。
    此次票選活動(dòng)從2013年年底開(kāi)始將持續(xù)一個(gè)月的時(shí)間,現(xiàn)在活動(dòng)的進(jìn)程已經(jīng)過(guò)半。此次活動(dòng)主要為評(píng)選出幕墻行業(yè)的最佳雇主企業(yè),為幕墻行業(yè)的雇主品牌建設(shè)工作樹(shù)立一個(gè)榜樣和模版,以幫助更多的幕墻企業(yè)更好的吸引人才,留住人才。獲獎(jiǎng)企業(yè)除獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)牌外,還將獲得超值豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)。而現(xiàn)在距活動(dòng)結(jié)束還有10天左右的時(shí)間,還在觀望中的企業(yè),是否已經(jīng)展開(kāi)了動(dòng)員工作,能否趕上票選活動(dòng)的末班車。
    獎(jiǎng)項(xiàng)最終得主到底會(huì)花落誰(shuí)家,幕人們的期待最終能否實(shí)現(xiàn)?
 

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