亚洲欧美日本韩国综合在线观看_久久福利一区二区三区_一二三四免费视频社区_国产呦精品一区二区三区网站

9000px;">

創(chuàng)一流監(jiān)理服務(wù)的探索和實(shí)踐

發(fā)布時(shí)間:2013-06-25      新聞來源:一覽監(jiān)理英才網(wǎng)

   

    建立和推行建設(shè)監(jiān)理制是我國基本建設(shè)領(lǐng)域的一項(xiàng)重大改革,是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的必然結(jié)果。工程建設(shè)監(jiān)理目前主要是指監(jiān)理單位受業(yè)主的委托,代表業(yè)主對施工中的質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)等方面的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,為業(yè)主提供有償?shù)膶I(yè)管理技術(shù)方面的服務(wù)。因此,如何為業(yè)主服務(wù),如何為業(yè)主服務(wù)好,爭得信譽(yù)就至關(guān)重要,它關(guān)系到監(jiān)理單位的競爭能力,甚至關(guān)系到監(jiān)理單位的生存和發(fā)展。河北電力監(jiān)理公司神頭二電廠二期工程監(jiān)理部(以下簡稱監(jiān)理部)在監(jiān)理實(shí)踐中,圍繞如何創(chuàng)一流監(jiān)理服務(wù),進(jìn)行了大膽的探索和實(shí)踐,收到了很好的效果。他們的主要做法是:

    1 始于業(yè)主關(guān)注,終于業(yè)主滿意  監(jiān)理部在創(chuàng)一流監(jiān)理服務(wù)中,按照“高起步、樹形象、創(chuàng)一流、鑄品牌”的工作思路,著重抓了認(rèn)清監(jiān)理單位的性質(zhì)和定位,樹立服務(wù)的觀念,正確處理“三個(gè)關(guān)系”,即:正確處理監(jiān)理和業(yè)主的關(guān)系,正確處理服務(wù)和被服務(wù)的關(guān)系,正確處理合同規(guī)定和業(yè)主需要的關(guān)系。具體做法是:以業(yè)主的關(guān)注和需求為焦點(diǎn),對業(yè)主的需求永不言“不”,不說不管,而是認(rèn)真研究,耐心解釋。不和業(yè)主事事搬合同,事事死摳合同條款,事事爭論“應(yīng)該”與“不應(yīng)該”,而是“有困難找監(jiān)理”,真情、真誠為業(yè)主服務(wù)。目前,監(jiān)理部服務(wù)的深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過合同的規(guī)定,很多應(yīng)由業(yè)主負(fù)責(zé)的工作,只要業(yè)主需要,監(jiān)理部就愉快的接受。例如:設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審會(huì)議應(yīng)由業(yè)主組織,監(jiān)理參加,現(xiàn)在,都由監(jiān)理部組織主持。又如工程施工組織總設(shè)計(jì),業(yè)主提出由監(jiān)理部組織編寫,監(jiān)理部立即組織,通過數(shù)十日通宵達(dá)旦的工作,完成了長達(dá)400多頁,共15.7萬多字的施工組織總設(shè)計(jì)的編寫和出版工作,對及時(shí)報(bào)批工程開工和指導(dǎo)工程建設(shè)起到了重要作用,解了業(yè)主的燃眉之急,使業(yè)主充滿滿足感和愉快感。

    2 高智能服務(wù)是創(chuàng)一流服務(wù)的關(guān)鍵  監(jiān)理服務(wù)是高智能的專業(yè)管理技術(shù)服務(wù),高智能服務(wù)是創(chuàng)一流監(jiān)理服務(wù)的靈魂。在為業(yè)主提供高智能服務(wù)中,監(jiān)理部重點(diǎn)做了兩方面工作:一是對業(yè)主不是只提意見和建議,只講應(yīng)該如何做,應(yīng)該怎么辦,而是組織監(jiān)理人員親自去做,去實(shí)施,把意見和建議落到實(shí)處。例如2002年8月初為了確保完成全年的奮斗目標(biāo),監(jiān)理部向業(yè)主提出組織工程第一戰(zhàn)役的意見和建議,并制定了詳細(xì)的切實(shí)可行的考核目標(biāo)和考核辦法。2002年底,監(jiān)理部又對2003年的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面的指導(dǎo)思想、目標(biāo)以及應(yīng)采取的措施等大政方針,提出了書面意見,供業(yè)主參考。二是憑借監(jiān)理人員多年的施工經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),對工程建設(shè)和發(fā)展趨勢,要做到敏感型,明察秋毫,對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行超前預(yù)測,并提出應(yīng)對措施,把握工程的主動(dòng)權(quán),使業(yè)主對監(jiān)理有放心感和信賴感。2002年監(jiān)理部共組織召開設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)檢20次,審閱圖紙46冊,共提出書面意見138條,130條被采納,采納率95%。

    3 認(rèn)真貫徹監(jiān)理規(guī)范,把創(chuàng)一流監(jiān)理服務(wù)落到實(shí)處  創(chuàng)一流監(jiān)理服務(wù)的重要標(biāo)準(zhǔn)是認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理規(guī)范。監(jiān)理部把按監(jiān)理程序控制,按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,做為創(chuàng)一流監(jiān)理服務(wù)的基本要求。從基礎(chǔ)入手,實(shí)行規(guī)范化,建立了126個(gè)管理制度和30個(gè)監(jiān)理記錄表式操作程序和10個(gè)監(jiān)理工作流程,讓監(jiān)理人員自己知道做什么,怎么做,做到什么程度為好。并要求監(jiān)理人員把住6個(gè)關(guān),即:未經(jīng)監(jiān)理確認(rèn)的分包商,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場承攬工程;未經(jīng)設(shè)計(jì)交底和會(huì)檢的圖紙不得用于工程;施工技術(shù)方案、作業(yè)指導(dǎo)書未經(jīng)審核批準(zhǔn)不得開工;不合格的原材料、構(gòu)配件不得用于工程;四級驗(yàn)收項(xiàng)目未經(jīng)監(jiān)理人員檢查簽證,不得進(jìn)行下道工序施工;未經(jīng)施工單位三級檢查驗(yàn)收的項(xiàng)目,不進(jìn)行四級驗(yàn)收。使監(jiān)理工作嚴(yán)格按程序辦,使工程環(huán)環(huán)受到控制。

    4 一流的服務(wù),要有制度做保證  為了把創(chuàng)一流監(jiān)理服務(wù)工作落到實(shí)處,監(jiān)理部提出了“人人是窗口,個(gè)個(gè)樹形象”的口號,按照ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)行規(guī)范化,結(jié)合工程實(shí)際,制定了可考核的量化的監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)和完整的業(yè)主滿意程度檢測評價(jià)辦法。完善了各級人員,各個(gè)環(huán)節(jié)的崗位責(zé)任制,并建立了相應(yīng)的激勵(lì)和約束機(jī)制。主要是建立了業(yè)主對總監(jiān)、總監(jiān)代表、監(jiān)理室主任考評細(xì)則,和總監(jiān)對監(jiān)理人員的考評細(xì)則,并根據(jù)不同的被考核對象,規(guī)定了不同的考核內(nèi)容和時(shí)間。對總監(jiān)、總監(jiān)代表主要考核貫徹監(jiān)理基本準(zhǔn)則、組織和協(xié)調(diào)能力等內(nèi)容;對一般監(jiān)理人員主要考核工作是否及時(shí)、真實(shí)、公正、規(guī)范以及工作責(zé)任心等內(nèi)容。形成了人人創(chuàng)優(yōu)爭先的局面。

    5 創(chuàng)一流服務(wù),需要一流的隊(duì)伍  要?jiǎng)?chuàng)一流的監(jiān)理服務(wù),必須有一支高素質(zhì)的一流隊(duì)伍,有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。監(jiān)理部主要抓了兩項(xiàng)工作:一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型監(jiān)理部,結(jié)合工程的實(shí)際對監(jiān)理人員進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),并做到“四個(gè)一”,即每月有一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí),每人一個(gè)筆記本,每人寫一份心得體會(huì)。使監(jiān)理人員的素質(zhì)得到提高。二是創(chuàng)建監(jiān)理部文化,制定了監(jiān)理部監(jiān)理理念、指導(dǎo)思想、監(jiān)理部精神、監(jiān)理部形象目標(biāo)、員工行為準(zhǔn)則和基本素質(zhì)等行為規(guī)范,并以此來規(guī)范監(jiān)理人員的行為,依靠文化的力量影響所有人。在創(chuàng)一流監(jiān)理服務(wù)中總監(jiān)理工程師的作用和素質(zhì)至關(guān)重要。監(jiān)理部王文華總監(jiān)“語不及私唯盡瘁,全憑身教領(lǐng)群英”,在施工現(xiàn)場有口皆碑。一次施工單位送給他一沓人民幣做為對其工作幫助的酬謝,王文華同志曉之以理,予以拒絕。其他監(jiān)理人員也未發(fā)生一起違反廉潔自律的行為,在施工現(xiàn)場樹立了良好的形象。

    6 可喜的收獲:今天的現(xiàn)場就是明天的市場  監(jiān)理部的創(chuàng)一流監(jiān)理服務(wù),贏得了業(yè)主的稱贊。業(yè)主多次肯定工程現(xiàn)場是其在建項(xiàng)目中管理水平最高的項(xiàng)目之一,是最放心的項(xiàng)目,并稱監(jiān)理單位專業(yè)、誠信、可信賴,是可以長期合作的伙伴。一些建設(shè)單位也慕名而來,對現(xiàn)場的一流監(jiān)理服務(wù)給予了高度的評價(jià),提高了公司的知名度,增強(qiáng)了公司的競爭力。


 

打印】    【關(guān)閉
分享到: 分享到qq空間 qq空間 分享新浪微博 新浪微博 人人網(wǎng)人人網(wǎng) 豆瓣網(wǎng) MSN 騰訊微博
技術(shù)電話:0755-86153989  銷售電話:0755-86153509 客服信箱:tmjob88@tmjob88.com
亚洲欧美日本韩国综合在线观看_久久福利一区二区三区_一二三四免费视频社区_国产呦精品一区二区三区网站
成人免费视频在线观看| 狠狠色丁香婷综合久久| 欧美剧情片在线观看| 制服丝袜亚洲色图| 成人精品视频一区二区三区尤物| 在线欧美日韩精品| 国产69精品久久久久777| 欧美大片顶级少妇| 国产视频一区不卡| 国产精品自拍三区| 日av在线不卡| 国产在线视频精品一区| 色综合久久综合网欧美综合网| 色狠狠色噜噜噜综合网| 一区精品在线播放| 亚洲高清视频的网址| 毛片av一区二区三区| 欧美在线视频全部完| 精品一区二区精品| 99精品1区2区| 国产69精品久久99不卡| 在线视频一区二区三区| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 欧美日韩一区二区在线视频| 成人性视频网站| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 亚洲成人自拍偷拍| 成人一区二区在线观看| 成人免费在线视频| 午夜av一区二区三区| 另类综合日韩欧美亚洲| 狠狠网亚洲精品| 亚洲激情在线播放| 亚洲尤物在线视频观看| 亚洲国产成人tv| 91精品办公室少妇高潮对白| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 欧美午夜理伦三级在线观看| 亚洲国产精品久久一线不卡| 一区二区三区在线视频免费观看| 久久影院午夜片一区| 日本亚洲一区二区| 精品视频在线看| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 国产精品超碰97尤物18| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 精品成人佐山爱一区二区| 99久久久国产精品免费蜜臀| 自拍偷拍亚洲综合| 中文成人av在线| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品久久久久三级| 在线精品视频免费播放| 高清不卡在线观看| 日韩精品一级二级| 亚洲柠檬福利资源导航| 精品一区免费av| 99久久综合精品| 洋洋av久久久久久久一区| 国产激情视频一区二区在线观看| 在线中文字幕一区| 久久精品国产澳门| 在线免费观看成人短视频| 精品久久久久久综合日本欧美| 国产精品福利影院| 精品美女被调教视频大全网站| 色综合一个色综合| 亚洲午夜影视影院在线观看| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 91啦中文在线观看| 欧美精品1区2区| 91香蕉视频污| 国产精品一区免费在线观看| 久久新电视剧免费观看| 亚洲一区影音先锋| 国产无一区二区| 国产91精品在线观看| 国产免费久久精品| 国产日韩三级在线| 亚洲成av人片在www色猫咪| 久久综合999| 91视频在线观看| 日韩一区二区三区电影| 久久精品在线观看| 中文av一区二区| 99精品视频在线观看| 亚洲综合久久久| 欧美激情综合五月色丁香小说| 麻豆成人久久精品二区三区红| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 成人免费视频视频在线观看免费| 日本成人中文字幕在线视频| 国产99精品国产| 国产色爱av资源综合区| 午夜成人免费视频| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲丝袜制服诱惑| 国产精品亚洲人在线观看| 国产清纯在线一区二区www| 亚洲丝袜美腿综合| 色一情一伦一子一伦一区| 在线中文字幕一区二区| 日韩电影免费在线| 色综合久久久久网| 亚洲理论在线观看| 精品粉嫩超白一线天av| 精品国产一区久久| 亚洲三级小视频| 国产精品一区二区在线观看不卡| 日韩欧美在线综合网| 美女在线观看视频一区二区| 亚洲精品欧美专区| 亚洲成人综合在线| 国产剧情一区二区| 国产亚洲欧美激情| 亚洲一区二区在线免费看| 国产综合久久久久久鬼色| 亚洲成在人线在线播放| 国产一区激情在线| 国产精品一区一区| 精品少妇一区二区三区在线视频| 欧美激情中文字幕一区二区| 久久精品男人的天堂| 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲美女屁股眼交| 精品在线你懂的| 国产老女人精品毛片久久| 欧美色老头old∨ideo| 亚洲国产成人高清精品| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 亚洲欧美另类综合偷拍| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 久久香蕉国产线看观看99| 91麻豆国产自产在线观看| 亚洲欧美乱综合| 国产校园另类小说区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 欧美精品一区二区在线播放| 亚洲一级二级在线| xfplay精品久久| 高清不卡一区二区在线| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 99精品久久久久久| 亚洲18色成人| 激情综合色播五月| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 亚洲国产综合视频在线观看| 国产亚洲欧美色| 欧美国产欧美综合| 久久免费偷拍视频| 国产福利91精品| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 午夜精品久久一牛影视| 成人高清视频在线| 成人av在线资源网| 精品视频免费看| 国产精品灌醉下药二区| 日韩欧美中文一区| 久久久久99精品国产片| 久久精品国产99| 久久久久88色偷偷免费| www.欧美日韩| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 91黄视频在线观看| 久久蜜臀中文字幕| 韩国一区二区三区| 国产精品色呦呦| 国产福利不卡视频| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 久久精品国产亚洲a| 懂色av一区二区三区免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产精品一区二区在线观看网站| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 免费欧美日韩国产三级电影| 久久先锋影音av鲁色资源网| 日韩午夜三级在线| 国产一区二区免费看| 久久精品视频在线免费观看| 日本乱人伦一区| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 日本中文一区二区三区| 一区二区三区久久久| 国产成人午夜视频| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 欧美三级电影在线看| 蜜臀av一区二区三区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 国产精品自拍一区| 欧美视频在线不卡| 欧美日韩在线观看一区二区| 久久一夜天堂av一区二区三区| wwwwww.欧美系列| 国产精品自在在线| 奇米在线7777在线精品| 色av一区二区| 99久久综合99久久综合网站|