“連連聘”雙選會(huì)建筑行業(yè)企業(yè)2000余崗位等你來(lái)
發(fā)布時(shí)間：2013-10-17 新聞來(lái)源：一覽造價(jià)英才網(wǎng)
2013年土木建筑行業(yè)“連連聘”雙選會(huì)10月10日—10月25日
10月，全國(guó)建筑用工市場(chǎng)掀起小高峰。記者昨日獲悉，目前2013年土木建筑行業(yè)“連連聘”雙選會(huì)火熱進(jìn)行中，目前已有過(guò)百家土木建筑企業(yè)提供崗位2000余個(gè)，目前已吸引近萬(wàn)建筑人才參與活動(dòng)中。
據(jù)悉，該招聘會(huì)受到了眾多土木建筑企業(yè)的關(guān)注，目前仍有很多家企業(yè)陸續(xù)報(bào)名參加招聘會(huì)活動(dòng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)截止到昨天參與活動(dòng)的企業(yè)累計(jì)收到近三萬(wàn)封簡(jiǎn)歷，值得注意的是，為了尋覓良才，不少企業(yè)不惜打出“高薪招聘牌”，以吸引求職者的注意。其中工程咨詢公司打出年薪30萬(wàn)元招聘造價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人，此外，該公司提供的造價(jià)部經(jīng)理、造價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)工程師等崗位，年薪均超過(guò)15萬(wàn)。
一覽土木英才網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前求職者以85后、90后居多，他們個(gè)性洋溢、主動(dòng)自我，會(huì)從薪資待遇到個(gè)人晉升空間、企業(yè)的發(fā)展、行業(yè)社會(huì)環(huán)境，甚至老板行事個(gè)性等多方面對(duì)比企業(yè)實(shí)力。因此，很多企業(yè)往往給出高薪但不一定能聘得優(yōu)秀人才。
負(fù)責(zé)人提醒廣大求職者，在選擇工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，要放低心態(tài)，根據(jù)自身的實(shí)際需求進(jìn)行選擇，切忌好高騖遠(yuǎn)，或只注重眼前利益，而是要將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，因?yàn)楦嗟臋C(jī)會(huì)是在扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)際工作中才能發(fā)現(xiàn)的。
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